今年上半年，教务处首次介入实习大戏工作，督导在联排阶段即进入大戏观摩评价，并当场反馈意见，书面意见也于第一时间反馈至所在院系和导演。这一新颖的模式引发大戏教师的普遍好评，认为督导的及时建议，能够在大戏后期排练中得到调整提高，对实习大戏教学过程很有益处。
为了对本学期表演系实习剧目工作进行总结和提升，7月4日，教务处在佛西楼组织召开本学期表演系实习剧目座谈会。黄昌勇副院长、郭宇副院长出席会议，教务处厉震林处长主持会议，表演系、教学督导、演艺中心、教务处相关人员出席会议。
会议主要针对本学期表演系实习剧目展开研讨，总结经验，发现问题，一是始终把培养人才当作首要任务，任何形式的改革创新均需围绕这一任务展开；二基础教学要常抓不懈，教学剧目要认真审核；三是要从教学大纲抓起。系领导要定期检查教学大纲、定期听课。任课教师授课要严格遵照教学大纲的安排；四是要重视演出质量，而非演出数量；五是招生要走精品路线，坚持精英教育，不随意扩招；六是要重视青年教师的培养工作，在传承基础上创新。必要时可探索表演研究生师资班。慎重聘请校外教师。
这次会议，校领导与大戏教师面对面共同解决教学中存在的困难和瓶颈。教务处今后将定期召开相关院系实习剧目和毕业剧目教学总结会议，形成一个教学工作机制，借助实习剧目和毕业剧目这一重要的教学突破口，强化终端教学管理，形成表演教学评估和考核制度，并反馈到以后的表演教学规程和课程核心元素之中，进一步提升我院表导演教学质量。（文：教务处 编辑：榕树）