上海戏剧学院校领导与教师学生谈心谈话制度(试 行)

发布者:党办院办发布时间:2017-07-03浏览次数:1833

上戏委发〔2017〕21号

 

为认真贯彻落实全国和上海高校思想政治工作会议精神,进一步加强和改进学校思想政治工作,按照全面从严治党的要求,切实改进工作作风,密切联系师生群众,现结合学校实际,制定校领导与教师、学生谈心谈话制度。

一、谈心谈话的主要内容

1、关于学校党的建设工作。包括落实党风廉政建设、基层党组织建设和意识形态工作责任制等有关情况。

2、关于学校思想政治工作。包括学校加强对思想政治工作的组织领导、结合专业艺术院校特色加强思想和价值引领、完善学科体系建设、着力推进思想政治工作改革创新、夯实思想政治工作阵地、抓好思想政治工作队伍建设、严格责任落实等情况。

3、关于学校改革发展。包括学校教育教学改革、人事制度改革、科研创作改革、资源配置改革和推进跨文化交流有关情况。

4、关于学校行政工作。包括学校总体发展规划实施、基本建设、教师队伍管理、学生管理、招生就业、对外合作交流等情况。

5、关于干部队伍廉洁自律情况。包括领导干部是否执行廉洁自律规定、重大事项报告制度及管好配偶、子女和身边工作人员等情况,是否执行廉洁从政要求、履行党风廉政建设责任制等情况。

6、关于师生思想实际。重点了解和掌握师生思想、工作、作风、学习等方面情况。

二、谈心谈话主要方式

1、校党委书记、校长谈心谈话范围,涉及全校所有师生;校党委副书记、副校长、总会计师,谈心谈话范围重点包括分管院系、部门的师生。校领导班子成员之间,以及与分管院系、部门主要负责人之间,也要加强经常性谈话沟通。

2、谈心谈话可采取“一对一”谈话谈心的形式,也可采取座谈会等形式集体谈话谈心的形式。

3、校领导班子成员与师生谈话谈心采取定期与不定期相结合的形式。每周五下午为校领导固定接待日(安排校领导轮流接待);师生也可通过党委办公室、院长办公室预约校领导进行谈心谈话。

三、谈心谈话的具体要求

1、谈心谈话要实事求是,敞开心扉。校领导班子成员要主动通过谈心谈话,了解学校党委和行政工作推进情况,认真听取合理化意见建议。

2、要针对不同对象明确谈心谈话重点。如针对院系、部门主要负责人,要重点谈对学校党委、行政整体工作的思想认识,了解掌握党风廉政建设、基层党组织建设和意识形态工作责任制等落实情况,以及教育教学、科学研究、创作演出、人才培养等工作推进情况。针对教师,要重点谈贯彻党的教育方针,具体实施教育教学、科学研究、创作演出、人才培养等过程中的情况,并充分听取对学校人才队伍建设等的意见建议。针对学生,要重点谈学生学习、生活及思想实际,了解掌握学生的困难和诉求。

3、要着力通过谈心谈话,着力发现和解决具体问题,不断推进和改进工作。

4、要把关心师生作为谈心谈话的着力点。深入了解广大师生思想实际,努力为师生解难题、办实事、做好事,不断增强凝聚力、向心力,营造良好校园文化氛围。

四、其他事宜

1、本制度自颁布之日起正式实施,根据具体执行情况作进一步修改完善;

2、各院系、职能部门根据本制度,相应制定主要负责人与师生谈心谈话的具体实施办法。

 

 

 

中共上海戏剧学院委员

2017年6月27日