管理水平跃上一个新的高度，正是近年来，我校上下全力以赴，共同努力的一个目标。在深入实施人才战略和国际化战略过程中，为进一步提升青年行政管理干部的管理、服务水平，我校也正在加大管理干部的梯队建设力度。
在完整的六天培训期间，培训团成员共完成了涉及新加坡传媒概况、新加坡传媒学院的管理、新加坡大学在经济社会发展中的作用、新加坡多元的教育体系、大学发展战略与素质管理等5个方面的共计8场讲座的培训课内容；考察了南洋理工大学、新加坡国立教育学院、拉萨尔艺术学院、新加坡国家艺术理事会、人民协会艺术活动部、滨海艺术中心、旧国会大厦艺术中心、南洋理工大学孔子学院等8家教育、艺术工作单位，并与相关人员进行了交流座谈。培训成员还参观了以管理流程严密化、管理环境柔性化著称的日本“百年老店”横河电机（新加坡）有限公司。告别新加坡的最后一天，张�
百闻不如一见，为期一周的培训时间短暂，但是包括授课、座谈、参观等在内的紧张而丰富的培训内容，给各位管理干部留下了最直接的观感与深刻的印象。平日里从书本、网络上所了解到的关于新加坡管理经验的先进，在培训期间以可感可触的方式，生动展现在每一位管理干部的眼前。新加坡导师授课的内容视野开阔，富有逻辑性，启发了在座的各位管理干部积极结合自己的实际工作将思考与问题及时反馈，与导师展开了深度交流。同时，他们在授课期间表现出一丝不苟的敬业精神，同样值得我们钦佩。
各位参训成员非常珍惜这样的培训机会。期间，大家能遵守团队规定和外事纪律，在座谈时与对方专家、工作人员热情互动。培训结束后，大家一致表示，学校组织类似的针对青年行政管理干部的培训，对启迪思维，增长才干，激发热情，鼓舞干劲都非常重要。这是一项着眼长远的举措，相信在新加坡的所学所感定能在大家今后的工作中起到积极的作用。(文：刘春友、尹永华、杨淼� 编辑：榕树)
图为我校教师在接受培训
图为我校教师于培训结束后合影，主讲人林文钦教授（后排左四），系南洋理工大学前任副校长。
图为我校教师考察新加坡南洋理工大学
