10月12日下午，我校党委在佛西楼会议室召开干部和人才工作会议。党委书记楼巍主持会议并在会上就有关干部和人才工作作重要讲话。党办、组织、宣传以及八个院系的党组织负责人参加了会议。
楼巍同志先通报了我校干部和人才工作的年龄和任职等情况。他指出，我校目前干部和教师等人才方面的队伍情况不容乐观。在干部方面，50岁以下的正处级干部没有，40岁以下的副处级干部很少，处级干部平均年龄52岁（正处平均55.9岁，副处平均49.8岁），大大超过高校的平均水平。教师方面，情况也大致相同。在通报情况后，楼巍同志强调：比这个更严峻的是我们现在还没认识这个严峻性。所以，我们召开党组织负责人会议，首先是提高认识，要看到干部队伍、人才队伍建设涉及党的事业，涉及到后继有人。其次是强化这个意识，自觉做好这方面工作。我们每位同志都要有大局意识、现代意识。所谓大局意识就是我们目前的这个工作，离国家形势、离学校发展、甚至离学校目前的地位都有距离；所谓现代意识就是我们每位同志，无论在什么问题上，无论是上还是不上，都会通过一定程序，一定制度办事，一旦决定了，就要服从。
根据会议要求，每个院系党组织都要和行政领导一起做好院系发展（包括人才培养目标）的规划，对优秀人才一方面要千方百计培养，另一方面要千辛万苦寻觅和引进；同时，每个支部要举行支委会，消化今天会议精神，做好各自单位处级后备干部的推荐工作。（文：白水；编辑：子鱼。）
楼巍同志先通报了我校干部和人才工作的年龄和任职等情况。他指出，我校目前干部和教师等人才方面的队伍情况不容乐观。在干部方面，50岁以下的正处级干部没有，40岁以下的副处级干部很少，处级干部平均年龄52岁（正处平均55.9岁，副处平均49.8岁），大大超过高校的平均水平。教师方面，情况也大致相同。在通报情况后，楼巍同志强调：比这个更严峻的是我们现在还没认识这个严峻性。所以，我们召开党组织负责人会议，首先是提高认识，要看到干部队伍、人才队伍建设涉及党的事业，涉及到后继有人。其次是强化这个意识，自觉做好这方面工作。我们每位同志都要有大局意识、现代意识。所谓大局意识就是我们目前的这个工作，离国家形势、离学校发展、甚至离学校目前的地位都有距离；所谓现代意识就是我们每位同志，无论在什么问题上，无论是上还是不上，都会通过一定程序，一定制度办事，一旦决定了，就要服从。
根据会议要求，每个院系党组织都要和行政领导一起做好院系发展（包括人才培养目标）的规划，对优秀人才一方面要千方百计培养，另一方面要千辛万苦寻觅和引进；同时，每个支部要举行支委会，消化今天会议精神，做好各自单位处级后备干部的推荐工作。（文：白水；编辑：子鱼。）
