各系、部、二级学院：
根据上海市教委《关于开展2016年宝钢优秀教师奖评选工作的通知》精神，2016年宝钢优秀教师奖评选工作现已启动，现将有关事项通知如下：
一、 推荐名额
我校向市教委推荐宝钢优秀教师奖名额为1人。请各部门严格按照评选条件，把握标准、择优推荐，最多推荐1人。
二、推荐范围
我校工作在教学第一线，从事教育教学工作5年及以上的在编在岗教师。
三、推荐原则
1、坚持公开、公平、公正的原则，严格掌握评选标准，严格遵守评审程序，采取自下而上，上下结合的方式进行。
2、推荐中注重推荐对象的思想政治素质，全面衡量申报对象的各方面表现。在此基础上，侧重其对学生思想政治素质的教育和影响，以及对学生“五种能力”（学习能力、实践能力、创新能力、就业能力、创业能力）培养成效的考核。
3、向从事基础课教学工作的教师以及中青年教师倾斜。
四、推荐条件
1、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2、坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64 学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。
3、积极参与教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
4、注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
5、有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
五、推荐程序、日程安排及申报材料要求
1、6月6日—13日，部门严格按照条件，推荐候选人。被推荐人填写《宝钢优秀教师奖评审表》和《宝钢优秀教师奖申报情况一览表》（见附件）。
2、6月14日，各部门将推荐人选纸质材料交至人事处，同时请将电子版材料发送至校内办公网人事处王芳邮箱或2755665211@qq.com。
具体材料包括：
①《宝钢优秀教师评审表》一式三份（A4纸双面打印，请勿改变表格格式），需所在部门填写综合评价意见，领导签名、盖章；
②《宝钢优秀教师奖申报情况一览表》一份；
③4张2寸相同彩色免冠证件照；
④相关佐证材料一份（评审表中列举的科研项目、获奖、专利及科研成果的证明复印件，成果著作类只需封面、目录和论文首页，以上均双面复印）。
3、6月15日—20日，校内评审。评议小组由分管人事工作的校领导担任组长，由分管教学、学生工作的校领导担任副组长，小组成员由各院系、教务处、研究生部、人事处、学工部负责人组成，评议小组出席人数超过应到人数的三分之二可进行有效评议。
4、6月21日—30日，评议结果提交校党政领导审定后，校内公示。
5、7月1日，推荐材料报上级部门参加全市评审。
附件：
1、《宝钢优秀教师奖评审表》
2、《宝钢优秀教师奖申报情况一览表》
3、《宝钢教育奖评颁细则（2016）》
人 事 处
2016年6月6日
